Эта история могла бы закончиться грустно — очередной выгоревший специалист, который ушёл из профессии или продолжает тянуть лямку, жалуясь на несправедливость рынка.

Но она закончилась иначе. Я показал ему одну вещь — направление, в которое стоит копнуть. Вскоре он позвонил мне и сказал:

Я начал разбираться и обнаружил странную вещь.

В digital полно людей, которые годами сидят на одном доходе. 40−50−60 тысяч. Работают много, стараются, учатся новому — а сумма на карте как будто застыла, не двигается.

И рядом — люди с таким же опытом. Иногда с меньшим. Которые получают 120−150−200. И не выглядят загнанными.

Я по себе знаю. Разница не в таланте. Не в городе проживания. Не в «денежной нише». Разница в том, что одни продают своё время, а другие — кое-что другое.

Первые всегда упираются в потолок. Потому что времени в сутках — ограниченное количество. Хоть разорвись.

Вторые — нет.

И что обидно: первые часто работают больше.

Тот мой знакомый SMM-щик с зарплатой меньше, чем у курьера — не единственный такой специалист на рынке контента.

Давай посмотрим на факты.

За тринадцать лет я обучил больше двухсот пятидесяти специалистов. В офлайне и онлайне. В группах и индивидуально. Построил своё маркетинговое агентство с оборотом в 30 000 000 рублей в год.

Я работал с федеральными брендами: Газпром, KIA, Nissan, Toyota, Haval, EXEED, Mitsubishi… Это компании с серьёзными бюджетами и серьёзными требованиями к результату.

Мои клиенты получали премии «Автодилер года» и «Выдающийся дилер». Это подтверждает самый главный тезис — система, о которой я говорю, работает и работает уже долго.
А ведь начинал я точно так же — как SMM-щик, который продавал время за копейки.

Я видел десятки похожих историй. Людей, которые делали контент, вели соцсети, работали копирайтерами — и застревали на определённой сумме.

А потом добавляли к своей работе один элемент. И уравнение менялось.

Не все доходили до 150К. Но большинство выходило из стагнации — туда, где почасовая ставка наконец соответствовала уровню их квалификации.

При этом никто не менял профессию. Не уходил «в IT». Не искал «богатых клиентов».
Просто начинали делать кое-что ещё. Вдобавок к тому, что уже умели.

Я бы рад сказать, что это секрет, который уместится в один абзац.

Но это не так.

Это система. Не сложная, но её нужно объяснить в правильном порядке. Показать, почему она работает. Показать, как её применять конкретно в твоей ситуации.

Если коротко: ты добавляешь к своей работе один навык. Он позволяет показывать клиенту не «посты» и не «охваты», а кое-что совсем другое. То, что он понимает сразу. То, за что готов платить больше — и не торговаться.

Звучит абстрактно? Понимаю. Поэтому я записал видео, где разбираю это на конкретных примерах.

Но дело не только в деньгах.

Когда ты выходишь из «режима почасовой оплаты», меняется сам ритм жизни.
Ты перестаёшь считать каждый час. Перестаёшь чувствовать вину, когда не работаешь. Перестаёшь просыпаться с ощущением, что ты вечно у всех в долгу — у семьи, у друзей, у клиентов.

Если сейчас ты думаешь: «О! Очередной инфоцыган» — я понимаю.

Интернет завален обещаниями «лёгких денег» и историями про «успешный успех».
Поэтому скажу честно: моё решение далеко не для всех.

Оно уж точно не подойдёт тем, кто ищет кнопку «бабло». Тем, кто не готов учиться новому. Тем, кто считает, что и так всё знает.

Подойдёт тем, кто уже работает, уже что-то умеет, но упёрся в финансовый потолок — и хочет понять, что именно нужно изменить.

И ещё: я ничего не продаю на этой странице. Просто предлагаю посмотреть видео. Бесплатно. И самому решить, стоит ли копать дальше.